今天距離全面完成脫貧攻堅任務僅剩
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临夏县不断配优配强师资力量 全面提升教育教学质量水平
發布時間:2019-05-23     瀏覽次數:61

   近年來,臨夏縣認真貫徹落實教育優先發展戰略,堅持把提升教育教學質量作為向教育強縣轉變的核心任務,全力狠抓教師隊伍建設,做實招錄補充、提高待遇、培養管理文章,致力于打造一支德藝雙馨的專業化師資力量。針對學科教師和邊遠鄉村教師緊缺的困難問題,積極爭取國家、省州招聘錄用方面的傾斜支持,建立完善城鄉義務教育學校教師補充機制和交流輪崗機制,2015至2018年共計招聘教師430名,引導交流教師533人、校長141人,教師隊伍結構和師資力量配備更趨均衡合理。目前,我縣在編專任教師學歷、教師資格均為100%;小學專任教師任職條件達100%、中學專任教師任職條件達100%;小學專任教師專業對口率60.5%;初中專任教師專業對口率71.5%。及時報批教師職稱晉升,全面落實班主任津貼和鄉村教師生活補助,全縣農村教師補貼平均達到450元,縣域內最遠的、最偏僻的四類學校教師補貼已達每人每月750元。同時,在教師職稱評審、評優選先和教師周轉房方面向農村學校傾斜,2016年至今,申報了643名教師的中、高級職稱,完成了861名教師的職務聘任,落實了3630多名教職工的年度考核與工資晉升,切實調動和增強了廣大教師投身教育的積極性。認真實施國培、省培及東西協作教育扶貧等各類培訓項目,組織中小學校長、教師到省內外高校和名校進行集中培訓學習,并邀請知名教育專家和名校學科骨干教師到我縣開展“送教上門”和教學支持活動。2015年以來,累計培訓教師15061人(次)、新任教師培訓率達100%。充分利用優質教育信息化設備,組織開展“一師一優課、一課一名師”、優質課競賽等活動,實行“推門聽課”和“隨機督導”,促進優質教育資源開發與共享,有效提高了教育教學質量,小學學生學業成績合格率達到100%,初中學生學業成績合格率達到98%。

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